Правильно ли начислены отпускные?

Comments

• Добрый день!
  Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
  
  Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос Вам ответят здесь, в этой теме.
• Здравствуйте.
  

  Цитата: работник принят на полную ставку в 2011 году. в марте 2013 года ушла в декрет, осталось неиспользовано 33 дня отпуска. в период декрета работник по своему желанию выходит на работу на полставки с 9.06.14 г. с 20 октября 14 года берет отпуск на 15 дней. для расчета отпускных взяты были июнь июль август сентябрь 14 года, когда она работала на полставки во время декретного отпуска . Получается, что если бы она взяла отпуск когда уходила в декрет, то получила бы сумму в два раза больше чем сейчас. Правильно ли ей начислили отпускные?

  Отпускные начислены правильно, в соответствии с пунктом 4 Постановления 922.
  Если бы сотруднице был предоставлен очередной отпуск в июне 2014 года после отпуска по уходу за ребенком, тогда отпускные рассчитывались из заработка в додекретном периоде в соответствии с пунктом 6 Постановления 922.